编者按：人大代表来自人民，代表人民。近日，成都市人大官网对市人大代表、社会建设委员会委员，四川和平卫士集团董事长江涛听民声、察民情，积极响应社会企业对建立就业人员信用体系的呼声，到就业局开展实地调研进行了宣传报道。

为更好地依法履行代表职责，充分反映人民群众的意见和要求，努力为社会企业服务，成都市人大代表、社会建设委员会委员，成华区人大代表、城环委委员，四川和平卫士集团董事长江涛，于4月15日走进成都市就业局，就“关于依法建立就业人员信用体系的建议”开展调研。

成都市人大代表、社会委委员江涛在成都市就业局调研

调研中，江涛代表仔细询问了关于依法建立就业人员信用体系建议的研究进展。市就业局人资处处长石永建首先从政策方面，详细介绍了近年来成都市社会信用专项规划发展情况、成都市职业诚信体系建设进展情况；重点从司法依据、政策支持两方面，介绍了建立市场主体用人背景信用调查信息化、公开化的实施难点；并就合法保护用工企业权益、依法规避劳动用工风险，从企业内部管理机制、劳动关系协商机制和各级劳动争议调解机制等方面作了专业化的建议；并表示，后续将加大重大劳动保障违法行为对社会公布的力度，大力推进人力资源社会保障领域信用体系建设。

成都市就业局人资处石永建介绍人力资源信用体系建设情况

调研中，市就业局风控处调研员孙敏介绍了劳动者职场信用信息采集、使用和管理的实践探索情况，并说明了公开劳动者信用信息所面临的司法、保密障碍。成华区就业局就业指导与市场管理部部长杨军，也从提高企业劳动关系自治方面提出合理建议，并表示下一步将大力增强服务区属企业人资的工作力度和深度。

调研结束，江涛代表对现阶段人力资源政府部门建立和推进劳动者个人职场信用管理服务所面临的现实工作难点，有了更深入的了解。他希望相关单位和部门，针对代表提出的意见建议，能够适时开展调查研究，重点研究劳动者职场信用管理和服务，进行合法性审核和可行性论证，并在相关法律法规允许范围内试点，为逐步放开人力资源领域个人职场信用查询积累经验，进而统筹促进企业发展和劳动者权益保护。